Resultados de investigación realizada para el planteamiento del plan estratégico de comunicaciones para Uniminuto

Diseñar, socializar e implementar acciones que permitan dinamizar los procesos académicos y administrativos de UNIMINUTO teniendo como base la apropiación de los colaboradores hacia la organización, siendo la Comunicación Estratégica el eje trasformador del clima organizacional que permita mejorar los procesos académicos y administrativos

Resultados de investigación realizada para el planteamiento del plan estratégico de comunicaciones para Uniminuto

Diseñar, socializar e implementar acciones que permitan dinamizar los procesos académicos y administrativos de UNIMINUTO teniendo como base la apropiación de los colaboradores hacia la organización, siendo la Comunicación Estratégica el eje trasformador del clima organizacional que permita mejorar los procesos académicos y administrativos

Fondo de empleados Avance : propuesta para la creación del Fondo de Empleados de la Corporación Universitaria Minuto de Dios

1 CD-ROM (95 p.)Los fondos de empleados son organizaciones sociales de la economía solidaria, reconocidas en Colombia, que hacen parte de lo que hoy se conoce como el tercer sector de la economía. Los fondos de empleados en el país realizan grandes contribuciones al mejoramiento de las condiciones de vida de sus asociados y permiten generar nuevas estrategias de ahorro y crédito, así como el acceso a servicios de educación, recreación, cultura, entre otros. Estos beneficios eran antes exclusivos de un grupo reducido de personas, pero con la creación de dichos fondos, se ha aumentado la cobertura en el ámbito nacional. La propuesta de realizar un fondo de empleados para la Corporación Universitaria Minuto de Dios, UNIMINUTO, se concreta a partir de la necesidad de sus colaboradores de mejorar la calidad de vida y, por el ende, de garantizar la sostenibilidad económica y social de los asociados, encontrando en este tipo de organización una oportunidad para consolidar estos objetivos. Para ello se hace una revisión histórica, contextual y legal de cómo se debe constituir un fondo de empleados en Colombia, y adicionalmente, se plantean cuáles son las organizaciones de vigilancia y control de dichos fondos. De acuerdo a lo anterior, se identifican aspectos administrativos y legales referentes a cómo debe ser el fondo de empleados para UNIMINUTO, y se plantean además elementos del estudio de mercado, que permitirán a su población objetivo la constitución del mismo.Introducción -- Tema -- Título -- Planteamiento del problema -- Objetivos -- Justificación -- Alcance o cobertura -- Marco de referencia -- Estudio Administrativo y legal -- Estudio de mercados -- Conclusiones -- Bibliografía -- Anexos -- Gráficas y cuadro

Estudio de factibilidad para la creación de una empresa productora y comercializadora de proteína blanca en el municipio de Santander de Quilichao, departamento del Cauca año 2019.

En el siguiente documento, se determinó la viabilidad de la creación de una empresa productora y comercializadora de carne de pollo en el municipio de Santander de Quilichao, en el departamento del Cauca para el año 2019. El señor José María García es el emprendedor que llevará a cabo este proyecto; quien a través de diversos análisis y estudios realizados se logra contextualizar en los requerimientos para la creación de empresa en el municipio. Teniendo en cuenta que, en la actualidad, el poder emerger en el mundo del emprendimiento es más fácil, debido a los incentivos que brinda el estado; pero para poder hacerlo y lograr sostenerse en este medio, es necesario que se tengan en cuenta aspectos que son importantes antes de dar inicio al desarrollo de la idea de negocio, para evitar posibles fracasos o pérdidas por desconocimiento del tema. Por esto, se tomó como guía el diseño planteado por el autor Rodrigo Varela en su libro innovación empresarial arte y ciencia en la creación de empresas, denominado por el autor como plan de negocio, quien plantea en seis capítulos el desarrollo adecuado del plan de negocio. En el primer capítulo, se realiza el estudio de entornos y del sector, en donde se contextualiza y esclarece el estado en que se encuentra el país a nivel político, sociocultural, económico, jurídico, tecnológico, ambiental. En el segundo capítulo, se desarrolla el estudio de mercado, en donde se determinó la cantidad de personas que obtendrán el producto; los clientes potenciales que existe en el municipio de Santander para demandar el producto. Además, de tener en cuenta aspectos que intervienen en la compra del producto como lo es el precio por el cual será ofertado. En el tercer capítulo, se contextualiza la empresa, a través de un estudio técnico y legal, quienes determinaron los requerimientos necesarios para la constitución de la empresa; además de conocer los beneficios que trae la conformación de la empresa en el municipio de Santander de Quilichao; identificar las características del producto a ofrecer, con sus respectivos costos de fabricación. Teniendo en cuenta los datos recopilados en el estudio de mercado, con respecto a las necesidades, expectativas, gustos y tendencias, se genera la propuesta de valor en el producto. Por medio del estudio administrativo se determinó, las características de la empresa en cuanto a su estructura organizacional. Además, se desarrolló un estudio ambiental y sectorial en el lugar donde estará ubicada la empresa, teniendo en cuenta la normatividad ambiental que rige, para evitar posibles sanciones en la empresa. También se realizó un estudio social, en donde se tuvo en cuenta aspectos de impacto a la comunidad que brindan desarrollo y mejoramiento de calidad de vida. En el cuarto capítulo, se analiza la viabilidad de la empresa, por medio de un estudio económico y financiero, en el que se determinó los costos, gastos, activos y demás requerimientos que se necesiten para que empresa productora y comercializadora de carne de pollo establezca sus costos de producción. Además, se establece el punto de equilibrio del producto, el precio de venta con respecto a los costos de producción. Y a través de los indicadores financieros se define la viabilidad del proyecto. Igualmente, se hace un estudio de riesgos en el que identifica los factores que afectan a la empresa en aspectos técnicos, legales, ambientales, financieros, económicos, de mercado y de su entorno, permitiendo evidenciar los puntos fuertes y débiles que tiene la compañía. De esta manera, se logró cumplir con el objetivo central de este proyecto, el cual determinó la viabilidad de la empresa productora y comercializadora de carne de pollo en el municipio de Santander de Quilichao.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESA

Análisis de la pertinencia de la Maestría en Administración de Organizaciones (MAO) a partir de la percepción de los Egresados de la UNAD Zona Occidente en el periodo 2016-2020

Se analizó la percepción de los egresados de Maestría en Administración de Organizaciones de la Zona Occidente en la UNAD, teniendo en cuenta variables sociodemográficas, de impacto laboral, y percepción de la calidad y propósitos de formación del programa. Para su desarrollo se contó con una población de 39 egresados, finalmente diligenciaron la encuesta un total de 22 egresados (56% de la población). Como resultados se encontró que los egresados (encuestados), son en el 100% personas mayores de 31 años, 55% de género masculino y casados el 45% del total de la población. El 55% de los egresados realizaron la maestría en el CEAD Medellín y los programas Administración de Empresas e Ingeniería son los pregrados que más representación tienen en el programa. La modalidad y la calidad del programa son las razones por la cuales, el 68% de los egresados escogieron a la Universidad UNAD como la institución de educación superior para dar continuidad a su formación profesional. El 68% de los egresados se encuentra empleado, correspondiendo el 40% a empresas del estado y de estos todos pertenecen al sector educativo. La percepción de los egresados frente al cumplimiento de los propósitos de formación es excelente con un promedio del 4,4 sobre 5,0. El 86% de los egresados afirma que los propósitos están directamente relacionados con la demanda laboral actual. Se recomienda hacer un seguimiento continuo a los egresados de la Zona Occidente y mantener actualizada su base de datos para ofrecer educación continua, cursos o informarlos sobre posibles vacantes, de acuerdo con su perfil profesional.The graduate students' perception was assessed considering sociodemographic variables, work impact, quality perception, and the training purposes of the Master in Administration of Organizations of the western region at National Open and Distance University, UNAD. There was a total population of 39 graduates, out of which 22 of them completed the survey (56% of the population). A total of 100% of the surveyed students were over 31, 55 % were men, and 45 % were married. Likewise, 55 % of the graduates completed a master's degree at Distance Adult Education Center (CEAD) in Medellín, where graduate students from the Business Administration and Engineering programs have the highest representation. Some of the main reasons for graduate students choosing UNAD as the higher education institution to continue their professional training (68%) are modality and quality of the programs. Besides, 68% of the graduate students are employed, 40% work in government companies. All of them work in the education sector. The graduates' perception of their training purposes fulfillment is excellent: an average of 4.4 out of 5.0 in a sample of 22 people. Additionally, 86% of them claim that those purposes directly respond to the current labor demand. Therefore, it is advisable to continuously monitor graduates from this western region, and keep updated databases to offer continuing education opportunities as well as courses, or to inform them about possible vacancies under their professional profile

Seguimiento para intervención con comunidades veedoras en vías terciarias

Línea de investigaciónPlanteamiento supervisión y seguimiento para la intervención de comunidades veedoras mediante el trabajo adecuado e interpretación de formatos sobre la planeación y ejecución de vías terciarias en el país, generando explicación de los mismos sobre conceptos y temas de ingeniería civil con las mismas comunidades, con el fin de generar una herramienta de aprendizaje para la aplicación del mismo.INTRODUCCIÓN 1. ANTECEDENTES 2. PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 3. OBJETIVOS 4. JUSTIFICACIONES 5. ALCANCE Y LIMITACIONES 6. MARCOS (TEÓRICO, CONCEPTUAL, HISTÓRICO, LEGAL) 7. METODOLOGÍA 8. DESARROLLO (APOYO A LA COMUNIDAD EN EL SEGUIMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE VÍAS TERCIARIAS) 9. CONCLUSIONES 10. RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOSPregradoIngeniero Civi

Estudio de prefactibilidad para el diseño y comercialización de un sistema solar fotovoltaico en el departamento del Vichada

Determinar la factibilidad para la comercialización de sistemas de energía solar fotovoltaica en el departamento del Vichada.El presente proyecto está orientado en determinar la factibilidad para la creación de una empresa dedicada a comercializar sistemas fotovoltaicos en Zonas No Interconectadas de Colombia y en diferentes sectores de la economía rural y urbana, con el fin de generar una relación costo beneficio que consiste en el ahorro de costos en el consumo de energía eléctrica , disponibilidad de energía eléctrica en zonas con ausencia total o prestación parcial del servicio de energía comercial y con un aporte al cambio climático con la disminución de emisión de gases de efecto invernadero. En el proyecto se desarrollaron los estudios de mercado, técnico, administrativo organizacional, legal, ambiental y financiero en los cuales se determinaron las plazas para la comercialización de los sistemas fotovoltaicos, como también costos, gastos e inversiones necesarias para el desarrollo del proyecto. El estudio financiero en particular indica que el proyecto es viable ya que se tiene indicadores de tasa interna de retorno y de valor de presente neto con valores beneficiosos para el proyecto.This project is aimed at determining the feasibility of creating a company dedicated to marketing photovoltaic systems in non-interconnected areas of Colombia and in different sectors of the rural and urban economy, in order to generate a cost-benefit ratio consisting of cost savings in electricity consumption, availability of electricity in areas with total absence or partial provision of commercial energy service and with a contribution to climate change with the reduction of greenhouse gas emissions. In the project, market, technical, administrative, organizational, legal, environmental and financial studies were developed in which the places for the commercialization of photovoltaic systems were determined, as well as costs, expenses and investments necessary for the development of the project. The financial study in particular indicates that the project is viable since it has internal rate of return and net present value indicators with beneficial values for the projec

Diseño del plan estratégico para la empresa Fabrimuebles Ltda. de la ciudad de Palmira

El objetivo general de este trabajo de grado, consiste en diseñar un Plan Estratégico para la empresa Fabrimuebles Ltda. ubicada en la ciudad de Palmira. Para cumplir con este propósito se plantearon objetivos específicos direccionados a analizar el entorno de la organización para identificar las oportunidades y amenazas, analizar la situación interna de la empresa para identificar las fortalezas y debilidadews, realizar el análisis DOFA para definir las estrategias a desarrollar con base en los análisis externo e interno, analizar la vulnerabilidad de la empresa, definir la misión, visión y objetivos estratégicos, diseñar el plan de acciónh a corto, mediano y largo plazo y establecer los mecanismos de evaluación y control.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESA

Universidad y Estado: la política estatal de reforma de la universidad ecuatoriana (2007-2017)

La presente investigación analiza y reflexiona sobre la transformación del concepto de autonomía durante la reforma del sistema universitario ecuatoriano bajo el gobierno de Rafael Correa. En este gobierno se da un “retorno del Estado” hacia áreas que se habían manejado de manera más o menos independiente o, al menos, libre de la intervención estatal directa como es la educación superior. Para ello, se ha consultado y entrevistado a autoridades y académicos universitarios; también se han revisado políticas, normativas y otros documentos expedidos a nivel nacional y mundial acerca de las universidades, principalmente los generados desde el Estado ecuatoriano. A través de ello, se clarifica la forma en la cual se produce la transformación de la concepción de autonomía, esencia misma de la universidad y condición básica para la producción de conocimiento y la conciencia crítica de la sociedad. Se observa la forma en que la universidad ecuatoriana se funcionaliza al proyecto político gubernamental, así como a las tendencias mundiales de mercantilización de la educación superior, con la finalidad de convertirse en eje del desarrollo económico del país. Finalmente, se propone replantear una universidad ecuatoriana autónoma “partícipe” de su tiempo y su contexto que responda a las necesidades de la sociedad y no solo a los requerimientos del gobierno de turno